設為首頁    |   官方微博

您現在的位置: 網站首頁 > 承包優勢 > 人才資源優勢

人才是企業發展之基礎,為適應競爭,提高壯大自己,必須建立和儲備一支高素質的人才隊伍。陜西晏煌餐飲管理有限公司擁有1000多名員工,廚師三個月對調,保證了不同口味輪調,打破了食堂換菜不換人的傳統規矩。
陜西晏煌餐飲管理有限公司每年皆制定實施一系列人才培訓計劃,且范圍不斷擴大, 由原來只培訓廚師拓展到現場工人、管理干部、原輔料采購、信息業務、食品檢測等領域; 培訓方式也由單一走向多樣,如自辦培訓、委托培訓、外聘人員講座等。特別是廚師、管理、廚工培訓,師資一般是在食堂主持工作多年,成績突出,文化素質和烹調飪技術較高的經理或主管擔任。對新招員工采取培訓-----考核-----現場實踐-----錄用或淘汰,力爭做到強兵強將,團結精干。

——公司設有專業的培訓中心。
——培訓方式有脫產、半脫產、崗位培訓等形式。
——培訓內容主要包括:企業文化、企業行為規范、崗位專業、知識、營運管理等。
——新員工入職后,首先要接受入職培訓。
——執行新任務和引進新設備時,進行所需知識和技術的培訓。
——為了未來的任務和目標進行定期的專題培訓。
——定期進行職工素質提高的培訓。

七星彩走势图网易彩票